Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d)

unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit. 

• Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• 55.079 € – 62.783 € pro Jahr Gehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• 30 + 2 Urlaubstage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:

• Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
• Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 315 € (Vollzeit)
• Urlaubsgeld
• zzgl. Zuschläge und Zulagen

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
• Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
• Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
• Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Führen des Azubis-Dienstplans
• Regelmäßige Dienste von Montag bis Freitag
• Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
• Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
• Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
• Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
• Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
• Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken

Weit weg vom Großstadttrubel und trotzdem zentral gelegen: Das Vitanas Senioren Centrum Schäferberg am Berliner Wannsee ist mit Bus und Bahn optimal erreichbar. Der zertifizierte Demenz-Wohnbereich ist etwas ganz Besonderes. Unser internationales, familiäres Team, das Herz unseres Hauses, freut sich über neue KollegInnen.