Pflegehelfer (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Marktplatz in Wankendorf
Einsatzort:Theodor-Storm-Straße 4, 24601 Wankendorf

Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was hier wartet

Das bieten wir Dir*:

  • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • 3.105 € – 3.321 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
  • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:
  • Wünschenswert Basisqualifikation im Umfang von 200 Stunden oder Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer, Sozialassistenten
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:
  • Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Über uns

Angrenzend an die herrliche Natur am westlichen Rand der Holsteinischen Schweiz, gut angebunden an die A21, sowie einem eigenen ZOB, befindet sich das Vitanas Senioren Centrum Am Marktplatz. Zentral gelegen bietet die Gemeinde Wankendorf Erholung und alles was es fürs alltägliche Leben benötigt an einem Ort. Auch laden die zahlreichen Sehenswürdigkeiten, die nahe Nord- und Ostsee, sowie viele Städte wie Kiel, Lübeck und Hamburg zu einem Besuch ein.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Für Fragen erreichbar

Irina Sapovalov

Pflegedienstleiterin

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

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