Volljurist (m|w|d) Arbeitsrecht | Stabsstelle Recht

Unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden / Woche.

• Attraktive Vergütung und Wertschätzung für Ihre Leistung
• Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem langjährig eingespielten Team
• Ein abwechslungsreiches und klar umrissenes Aufgabenfeld, das Sie mit Ihren Ideen stetig weiterentwickeln können
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• 30+2 Urlaubstage
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergünstigte Angebote bei Apotheken, Online-Shops und Dienstleistern dank Corporate Benefits®
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (1. und 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation)
• Vertiefte Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (idealerweise nachgewiesen durch den Fachanwaltstitel Arbeitsrecht), insbesondere
  • Beratung beim Abschluss, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich der Vertretung vor den Arbeitsgerichten
  • Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere beim Abschluss von Vereinbarungen mit den Arbeitnehmervertretungen, einschließlich der Begleitung von Beschlussverfahren und Einigungsstellen
  • Begleitung von Tarifvertragsverhandlungen
  • Gestaltung arbeitsrechtlicher Mustervereinbarungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für Arbeitnehmern
• Hohe Leistungsbereitschaft und selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Offene und überzeugende Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und Outlook)
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Wünschenswert, aber nicht zwingend sind:

• gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (insbesondere SGB XI und XII) und im gewerblichen Mietrecht

• Ansprechpartner und Beratung für die Geschäftsführung und sonstige Führungskräfte in allen rechtlichen Fragen zu den vorgenannten Themen
• Vertretung vor Gericht und Behörden
• Erstellung von Vertragsentwürfen und Führen von Vertrags- und Einigungsverhandlungen im Auftrag der Geschäftsführung
• Begutachtung von Rechtsfragen und Bearbeitung des Schriftverkehrs in Rechtsangelegenheiten
• Auswertung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in den relevanten Gebieten

Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegediensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren.