Glasreiniger (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Facility Services GmbH für den deutschlandweit Einsatz
Einsatzort:Aroser Allee 68, 13407 Berlin
In Vollzeit im Umfang von 39 Stunden/Woche.

Was hier wartet

Das bieten wir Dir*:
  • Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung (3200 € Bruttomonatsgehalt)
  • Verpflegungszuschuss bei Montage-Einsätzen: 28 € bei 24h-Abwesenheit
  • Unterbringung in der Nähe des Einsatzorts
  • Stressfrei zur Arbeit: Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme Anreise
  • Attraktive Mitarbeiterangebote: Prämiensystem ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit, kostenfreie Shiatsu-Behandlungen
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Rabatten und Angeboten durch Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger (m|w|d)
  • Flexibilität und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
  • Führerschein Klasse B 
  • Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:
  • Reinigung von Fenster- und Glasflächen
  • Teppichreinigung für anhaltende Hygiene und Ästhetik
  • Grundreinigung und Einpflege von Fußböden
  • Durchführung von Baureinigungen
  • Regelmäßige Unterhaltsreinigungen

Über uns

Die Vitanas Gruppe ist einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Das Unternehmen umfasst bundesweit ein umfangreiches Netz an Senioren Centren, Kliniken, psychiatrischen und heilpädagogischen Einrichtungen sowie eine Akademie, den ambulanten Pflegediensten und ergänzende Dienstleistungsangebote.

Für Fragen erreichbar

Robert Müller

Fachberater Glas- und Sonderreinigung

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

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