Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Schlossgarten in Schwerin
Einsatzort:Adam-Scharrer-Weg 12, 19053 Schwerin

unbefristet in Vollzeit.

Was hier wartet

Das bieten wir Dir*:

  • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • 4.043 € – 4.465 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 300 € (Vollzeit)
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
  • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
  • Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:
  • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
  • Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:
  • Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
  • Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
  • Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
  • Führen des Azubis-Dienstplans
  • Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
  • Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
  • Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
  • Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
  • Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
  • Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
  • Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
  • Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
  • Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
  • Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
  • Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
  • Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Über uns

Wunderschön, idyllisch und ruhig liegt das Vitanas Senioren Centrum Am Schlossgarten. Aber auch die Innenstadt ist nur einen Katzensprung entfernt. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln top erreichbar und die Autofahrer finden immer einen kostenfreien Parkplatz. In diesem Haus wird Teamgeist, Pflege mit Herz und Professionalität gelebt.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Für Fragen erreichbar

Nicole Solenski

Centrumsleiterin

(0385) 51 19 - 450

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

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