Pflegefachassistenten (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Im Casino in Schwerin
Einsatzort:Pfaffenstraße 3, 19055 Schwerin

unbefristet in Voll- oder Teilzeit mindestens im Umfang von 30 Stunden/Woche.

Was hier wartet

Das bieten wir Dir*:

  • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • 3.072 € – 3.346 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
  • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:
  • Deine helfenden Hände und Dein Herz für die Pflege werden in der Versorgung unserer Bewohner gebraucht. Dabei unterstützt Du als Teamplayer unser Pflegepersonal

Über uns

Mitten im Schweriner Stadtzentrum, in unmittelbarer Nähe zum Pfaffenteich und da wo früher ein Tanzlokal war, liegt das Vitanas Senioren Centrum Im Casino. Der Saal des Baudenkmals 'Casino' wurde in die Architektur des Hauses einbezogen und verleiht der Einrichtung einen besonderen Charme. Besonders sind auch die Menschen die bei uns leben und arbeiten.

Was uns auszeichnet? Liebevolle Pflege, ein familiäres Miteinander und Teamgeist. Unser Anspruch? Professionalität und Herzblut. 

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Für Fragen erreichbar

Sabrina Schröder

Centrumsleiterin

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

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