Pflegefachkraft | Altenpfleger (m|w|d) Außerklinische Intensivpflege WG Plön

Unternehmen:Vitanas Ambulant | Wohngemeinschaft Plön in Plön
📍 Rodomstorstraße 103, 24306 Plön
⏰ Voll- oder Teilzeit
💶 Bis zu 4.406 € pro Monat + Zuschläge
🎁 Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
📄 Unbefristete Festanstellung

WAS HIER WARTET

Mehr Zeit für Menschen statt Pflege im Akkord

In der Vitanas Ambulant | Wohngemeinschaft Plön betreust Du als Pflegefachkraft | Altenpfleger (m|w|d) Außerklinische Intensivpflege WG Plön nur 9 Klient:innen in der außerklinischen Intensivpflege.

Durch den Pflegeschlüssel von 1:3 bleibt Dir mehr Zeit für individuelle Pflege, fachliche Qualität und echte Beziehungen. Dich erwartet ein strukturierter Arbeitsalltag in einer kleinen Intensivpflege-WG – ohne anonyme Stationsroutine und ohne Fließband-Pflege.

Du suchst einen unbefristeten Pflegejob in Plön mit attraktiver Vergütung, familiärem Team und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann passt diese Stelle in der außerklinischen Intensivpflege WG sehr gut zu Dir.

Noch keine Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege?

Kein Problem - wir unterstützen Dich auf Deinem Weg:
Die Kosten für den Basiskurs außerklinische Intensivpflege übernehmen wir zu 100 %.

Das bieten wir Dir*:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 4.406 € pro Monat
  • Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • Bis zu 2.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Kleine Intensivpflege-WG mit nur 9 Klient:innen
  • Pflegeschlüssel 1:3 für mehr Zeit in der Pflege
  • Strukturierter Arbeitsalltag ohne Hektik und ohne Fließband-Pflege
  • 100 % Übernahme der Kursgebühren für den Basiskurs außerklinische Intensivpflege
  • Familiäres Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre
  • Kolleg:innen, auf die Du Dich verlassen kannst
  • Professionelles Onboarding und gute Einarbeitung
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Bikeleasing für einen günstigen und umweltfreundlichen Arbeitsweg
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit vergünstigten Angeboten
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als:
    • Pflegefachkraft (m|w|d)
    • Altenpfleger (m|w|d)
    • Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)
    • Pflegefachmann | Pflegefachfrau (m|w|d)
  • Alternativ Ausbildung als Krankenschwester oder Kinderkrankenpfleger (m|w|d)
  • Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege oder Interesse am Basiskurs
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an individueller Pflege in kleiner Wohngemeinschaft
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Sorgfältige und fachgerechte Arbeitsweise
  • Freude an guter Pflege, persönlicher Nähe und einem engagierten Team

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:
  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Klient:innen in der Intensivpflege WG
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustandes
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Umsetzung individueller Pflegeprozesse
  • Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflege
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
  • Begleitung der Klient:innen mit Herz, Kompetenz und Achtsamkeit
  • Unterstützung dabei, dass sich unsere Klient:innen sicher und gut versorgt fühlen

Für Fragen erreichbar

Andrea Mörer

Pflegedienstleiterin

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

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