Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege

Unternehmen:Vitanas Klinik & Tagesklinik für Geriatrie Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf
Einsatzort:Senftenberger Ring 51, 13435 Berlin

unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.

Was hier wartet

Das bieten wir Dir*:
  • 2.500 € Willkommensprämie
  • Eine interessante Tätigkeit als pflegefachliche Stationsleitung, Pflegeexpertin oder Advanced Practice Nurse (APN)   
  • Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team und Kollegen auf die Du zählen kannst
  • Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Top-Grundgehalt (je nach Berufserfahrung 3.556 bis 4.376 Euro)
  • Überstunden-/Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschlägen
  • Freiwillige Gratifikationen, wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Wechselschichtzulagen
  • 30 Urlaubstage
  • Umfassende fachspezifische Einarbeitung
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit einer verlässlichen und mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in auf Bachelor- oder Masterniveau oder Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft oder einen Studienabschluss als Advanced Practice Nurse (APN)
  • Eigenständigen Arbeitsstil und Organisationstalent
  • Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Berufsgruppen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Lust auf die Arbeit im interprofessionellen und multikulturellen Team

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:
  • Du bist verantwortlich für die fachliche Entwicklung und Förderung des Pflegeteams
  • Du unterstützt und begleitest Pflegende und Teams mit dem Ziel, Patientenergebnisse zu verbessern
  • Konzepterstellung und Prozessbegleitung
  • Pflegequalitätserhebung
  • Zusätzlich zu den  klinischen Aufgaben übernimmst Du Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität mit dem Schwerpunkt aktivierend-therapeutische Pflege
  • Du identifizierst Fort- und Weiterbildungsbedarf und unterstützt bei stationsinternen Schulungen
  • Du beteiligst Dich aktiv am Transfer von evidenzbasiertem Wissen in die Versorgungspraxis
  • Du förderst wissenschaftlich basiertes Handeln in der Pflege
  • Du unterstützt deine Kollegen sowohl bei hochkomplexen Versorgungssituationen als auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise
  • Du bist Stellvertretung der pflegerischen Stationsleitung (Schwerpunkt Management)

Über uns

Geriatrie ist gleich, aber unser Team ist anders! Unser renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 90 Planbetten und 15 tagesklinischen Plätzen. In einem interdisziplinären Team begleitest Du über mehrere Wochen unsere Patienten im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück.

Wir arbeiten in kleinen und interdisziplinären Teams! Du auch gern? Dann bist Du bei uns in der Vitanas Klinik & Tagesklinik für Geriatrie Märkisches Viertel genau richtig!

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Für Fragen erreichbar

Uta Weirauch

Pflegedienstleiterin

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

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