Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen


Als Praxisanleiter (m|w|d) im Vitanas Ambulant Pflegedienst Plön begleitest Du Auszubildende dort, wo außerklinische Intensivpflege wirklich gelernt wird: in unserer Intensivpflege-WG in Plön. Hier leben 9 Klienten, die zeitweise oder dauerhaft beatmet werden oder tracheotomiert sind.
Bei einem Pflegeschlüssel von 1:3 bleibt Zeit für Anleitung, Fragen und Reflexion. Du lässt Auszubildende nicht nur mitlaufen, sondern planst Lernsituationen, führst die Gespräche im Ausbildungsverlauf und siehst, wie sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
Du bist Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter? Dann findest Du hier eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit in einem familiären Team.
Die WG liegt direkt neben dem Vitanas Fachpflege Centrum Am Parnaßturm. Vom Bahnhof Plön fahren die Züge halbstündlich nach Kiel und Lübeck. Damit kommst Du auch aus Preetz oder Eutin gut zur Arbeit, mit bezuschusstem Deutschlandticket.
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Unser Vitanas Ambulant Pflegedienst Plön gehört zur Vitanas Ambulant GmbH und damit zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeanbieter Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
In Plön versorgen wir in unserer ambulant betreuten Intensivpflege-WG erwachsene Klienten, die zeitweise oder dauerhaft beatmet werden oder tracheotomiert sind. Die WG hat 9 helle Einzelzimmer mit eigenem Duschbad und liegt direkt neben dem Vitanas Fachpflege Centrum Am Parnaßturm. Zu unseren Leistungen gehören Beatmungspflege, Tracheostomaversorgung, Beatmungsentwöhnung nach ärztlicher Absprache und eine 24-stündige Interventionsbereitschaft.
Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.
Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.
Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.
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