Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen


Im Vitanas Senioren Centrum Am Gojenberg in Lütjenburg übernehmen Sie als Pflegedienstleitung (m|w|d) die fachliche Gesamtverantwortung für die Pflege. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche.
Unser Haus wurde 2020 als Neubau bezogen und liegt auf dem alten Kasernengelände an der Schönberger Straße, direkt am Zentrum. Wir bieten stationäre Pflege in allen Pflegegraden für 132 Bewohner, ausschließlich in Einzelzimmern.
Sie kommen aus Kiel, Plön oder Oldenburg? Von der Haltestelle vor der Tür fährt der Linienbus halb- oder stündlich in diese Orte. Mit dem Auto finden Sie einen Platz auf unseren Mitarbeitenden-Parkplätzen.
In der Qualitätsentwicklung arbeiten Sie nicht allein, sondern mit unserem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement der Vitanas Gruppe zusammen. Dazu kommen ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung und die Sprachdokumentation mit Voize, die Ihrem Team mehr Zeit für die Pflege lässt.
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Das Vitanas Senioren Centrum Am Gojenberg in Lütjenburg gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands, 1969 in Berlin gegründet. Unser 2020 bezogener Neubau steht auf dem alten Kasernengelände an der Schönberger Straße, direkt am Zentrum mit Fußgängerzone und Marktplatz. Wir bieten 132 Pflegeplätze in ausschließlich Einzelzimmern und stationäre Pflege in allen Pflegegraden. Im Foyer erwarten Bewohner und Gäste ein Friseursalon und eine Cafeteria. Der Linienbus hält vor der Tür und fährt halb- oder stündlich nach Plön, Kiel und Oldenburg.
Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.
Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.
Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.
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