Betreuungskraft | Alltagsbegleiter (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Rosenpark in Uehlfeld

Einsatzort:Am kleinen Zeckernberg 1, 91486 Uehlfeld

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unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir Dir*:

Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Ein attraktives Gehaltspaket
Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Bezuschusstes Deutschlandticket
Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Qualifikation gem. §§ 43b, 53b SGB XI
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Das sind Deine Aufgaben:

Individuelles Begleiten unserer Bewohner im Alltag
Organisieren und Unterstützen der Gruppen- und Einzelaktivitäten
Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung
Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

Idyllisch gelegen am Rande der Gemeinde Uehlfeld und doch nah am Zentrum steht unser schönes Vitanas Senioren Centrum Rosenpark. Die moderne Ausstattung und unser herzliches und familiäres Miteinander sorgen dafür, dass sich hier alle wohlfühlen. Bei uns heißt es nicht nur Dream-Team. Wir sind wirklich eins.
Wir suchen in Uehlfeld genau Dich als:

Izabela Rosinski

Centrumsleiterin

(09163) 99 60 - 406

Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.