Aroser Allee 68, 13407 Berlin
ab sofort
Starten Sie unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unserem Team. Idealerweise sind Sie im Großraum Hamburg ansässig, um unsere Einrichtungen in der Region Schleswig Holstein & Mecklenburg Vorpommern optimal zu betreuen.
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Das bieten wir Ihnen*:
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
- Eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit einem Team von großartigen Kollegen und flachen Hierarchien
- keine Wochenendarbeit notwendig und Gleitzeitregelung für eine bessere Work-Life-Balance
- Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits und 30 + 2 Urlaubstage
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Mehrjährige Berufs- bzw. Leitungserfahrung in der praktischen Pflege vorzugsweise als Pflegedienstleitung und/oder im Bereich Qualitätsmanagement in Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Wünschenswert ist eine anerkannte Zusatzqualifikationen im Bereich des Qualitätsmanagements
- Bereitschaft zu mehrtägigen, bundesweiten Dienstreisen
- Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Selbständige Betreuung der Region hinsichtlich der Implementierung und Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Initiierung, Planung, Durchführung von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln in der Region
- Evaluation der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Vitanas Senioren Centren (insb. im Rahmen von internen Audits, fachlichen Beratungen sowie Entwicklung von Maßnahmenplänen)
- Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
- Initiierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Kontext der Qualitätssicherung und -entwicklung voll- und teilstationärer Pflegeeinrichtungen
