- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten von Zuhause möglich
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
Mitarbeiter Expansion | Pre-Opening Manager (m|w|d)
Vitanas GmbH & Co. KGaA in Berlin-Reinickendorf • Berlin
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Vollzeit
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Teilzeit
Aroser Allee 68, 13407 Berlin
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (38,5 Stunden/ Woche).
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- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaft, gerne mit der Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Berlin
- Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Pflegebranche oder dem Gesundheits- und Sozialwesen
- Reisebereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Situativer Führungsstil, gewinnende und führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
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- Vorbereitung des operativen Betriebes der Pflegeeinrichtungen der Expansion (teilweise als Komplexstandort aus stationären und ambulanten Leistungsbereichen)
- Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung innerhalb der Pre-Opening-Phase
- Sicherstellung eines optimalen Interessenten- und Belegungsmanagements sowie Etablierung belastbarer Strukturen zur Wahrung unserer hohen Qualitätsstandards in der Bewohnerversorgung
- Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden von Mitarbeitern
- Einarbeitung von Mitarbeitern und Schaffung nachhaltiger Strukturen nach etablierten Unternehmensprozessen
- Netzwerkarbeit zur Etablierung der Einrichtungen am neuen Standort in der Region
Unsere Benefits*
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Vergütung
Neben einem attraktiven Grundgehalt profitierst Du von Prämien, Zulagen und Sonderzahlungen, die Deine Leistung und Flexibilität belohnen.
Onboarding
Durchdachte Strukturen, feste Ansprechpartner und ein herzliches Willkommen sorgen dafür, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
Familie
Balance für Dein Leben: Wunschdienstpläne, Angebote zur Kinderbetreuung und exklusive Rabatte dank Corporate Benefits erleichtern Deinen Alltag.
Mobilität
Mit Bikeleasing und bezuschusstem Deutschlandticket bleibst Du jederzeit mobil – flexibel und nachhaltig, beruflich wie privat.
Gesundheit
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben.
Fort- und Weiterbildung
Mit der Vitanas Akademie und unserem vielfältigen Jahresprogramm für Fort- und Weiterbildungen bleibst Du fachlich immer am Puls der Zeit.
Bewerbungsprozess
Wir schauen uns Deine Bewerbung an, melden uns innerhalb von 2 Arbeitstagen und vereinbaren ein gemeinsames Kennenlernen. Sollten wir noch Infos brauchen, melden wir uns direkt bei Dir!
Du kommst zum Kennenlernen in die Einrichtung. Wenn es beiderseits passt, machen wir Dir direkt ein Angebot. Kurz darauf bekommst Du die Vertragsunterlagen, um die Sache zu besiegeln.
Jippie! Du hast den Vertrag unterschrieben! Du bist jederzeit willkommen, kannst bei uns vorbeischauen, Fragen klären und Deine neuen Kollegen kennenlernen.
Dein erster Arbeitstag bei Vitanas steht an! Du kannst in aller Ruhe ankommen und doch gleich durchstarten.