Mitarbeiter für das Freiwillige Soziale Jahr - Bereich Pflege (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Demenz Centrum Am Schleinufer in Magdeburg
Einsatzort:Materlikstraße 1-10, 39104 Magdeburg

in Vollzeit im Umfang von 40 Stunden/Woche.
Mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis als Altenpflegehelfer oder in eine Ausbildung zum Altenpfleger (m|w|d)

Was hier wartet

Das bieten wir Dir*:

  • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • 30 + 2 Urlaubstage
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:
  • Vollendung des 17. Lebensjahres
  • Qualifizierter Sekundarabschluss I, Mittlere Reife oder erweiterter Hauptschulabschluss
  • Freundliche und hilfsbereite Art
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:
  • Durchführen der allgemeinen pflegerischen Tätigkeiten unter Anleitung des examinierten Pflegepersonals
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

Über uns

Das denkmalgeschützte Gebäude des Vitanas Demenz Centrum Am Schleinufer beherbergte früher die Reichsbahndirektion. Es befindet sich in ausgezeichneter Lage an der Elbuferpromenade im Herzen der Magdeburger Innenstadt. Was uns noch auszeichnet? Liebevolle Pflege, ein familiäres Miteinander und Teamgeist. Unser Anspruch? Professionalität und Herzblut.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Für Fragen erreichbar

Heiko Nötzold

Centrumsleiter

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

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