Heilerziehungspfleger (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Pflege Centrum Neuendorfer Hof in Berlin-Spandau
Einsatzort:Neuendorfer Straße 39, 13585 Berlin

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was hier wartet

Das bieten wir Ihnen*:

  • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogen oder eine Ausbildung mit pädagogischem Schwerpunkt
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung

Was diesen Job ausmacht

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Bedarfsgerechte Assistenzleistungen für unsere Klienten
  • Planung, Umsetzung und Beurteilung von individuellen Förderzielen
  • Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen
  • Zuarbeit zur Erstellung von Entwicklungsberichten

Über uns

Das Vitanas Pflege Centrum Neuendorfer Hof verbindet modernes Wohnen, individuelle Förderung und professionelle Pflege zu einem ganzheitlichen Konzept. Unser Neubau in Berlin-Spandau bietet ein sicheres, barrierefreies und freundliches Umfeld für Seniorinnen und Senioren. Insgesamt stehen 120 Pflegeplätze für Senior*innen mit und ohne intellektueller Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung zur Verfügung. Die Versorgung erfolgt fachlich kompetent, respektvoll und wertschätzend. Biografieorientierte Angebote, Bewegungsangebote und eine vertraute, strukturierte Umgebung geben Sicherheit, fördern Wohlbefinden und Lebensqualität.

Für Fragen erreichbar

Delia Heinen

Centrumsleiterin

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

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