Altenpfleger (m|w|d) Vitanas Flexpool

Unternehmen:Vitanas Flexpool in Berlin & Brandenburg
Einsatzort:Aroser Allee 68, 13407 Berlin

unbefristet, flexible Arbeitszeitmodelle: Voll- und Teilzeit

Was hier wartet

Deine Flexibilität wird belohnt*:

  • Sehr gute Bezahlung: 3.903 € – 4.642 € pro Monat (Grundgehalt) verdienst Du bei uns
  • Steuerfrei on top: 14,- € Verpflegungspauschale je Einsatztag! 
  • BVG-Deutschlandticket oder Kilometergeld
  • Anrechnung Deiner Fahrzeiten zu unseren Senioren Centren
  • Gemeinsame Dienstplangestaltung mit Rücksicht auf Familie, Studium oder Deine persönliche Situation
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
  • Freiwillige Gratifikationen, wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
  • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns wünschen

Das bringst Du mit:
  • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
  • Idealerweise mit erster Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse (B2)

Was diesen Job ausmacht

Das sind Deine Aufgaben:
  • Aktivierende Pflege der Bewohner zur Stärkung und Erhaltung der Selbstständigkeit 
  • Flexibler Einsatz in unseren Einrichtungen in Berlin und Potsdam
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams

Über uns

Du liebst das flexible Arbeiten und bist aus der Pflege?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Der Vitanas Flexpool bietet Dir die Möglichkeit, Deinen Dienstplan flexibel mitzugestalten. Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren zehn Senioren Centren in Berlin und Potsdam, bist aber Teil der Vitanas Familie mit all ihren Sicherheiten und Vorteilen.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Für Fragen erreichbar

Lars Köhn von Wedelstedt

Leiter Vitanas Flexpool

Der Weg ins Team

Schritt 1
Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2
Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3
Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4
Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

In 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

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